あくむふたたび

またしても就職難で草

かなり優秀な奴とれるね
現役の一般企業のエリート３人

>>5
現代の一般企業って奴隷だろ。
エリートならそんな企業見限っているわな。

いやーこれは何の解決にも・・・

なんで全国からw

>>7
生まれが宝塚近辺
実家が宝塚近辺

故郷に戻りたいとか親の介護でそばにいたいとかもいるはず
こういう人は今の職場でも優秀な人が多い

ここ日本人採るの？ｗ

チョン枠があるような自治体はダメだろ

氷河期世代って、扱いに困るだろ。
職歴もまともにないんでしょ？

>>10
普通に職歴ありの人から採用すると思う。
あと、女が受かりやすい。

おっさんになってから公務員やっても退職金は雀の涙

>>11
今採用されて、40から70まで雇用なら勤続30年だから・・・

>>11
年金違うし、ローン組んで家も買えるって人が出てくる
そういう生活のほうが断然安定してるんだから
一般で５０近くでリストラ対象になるかもしれない未来より
一生クビも無く楽に生活できる公務員になりたい人はたくさんいるよ

本日の教訓：氷河期は、結局氷河期ｗ

全員とってやれよ

縁故採用決まっているような気がする。

ここで入った３人は、コネで入った団塊バブル世代にこきつかわれるのだ

宝塚市在住せめて兵庫県在住に絞るべきだったんでは…

圧迫面接で1797人を落とすのかｗ

もはや野球のプロスカウトレベル
これを受かった3人の仕事が事務だったら超笑えるｗｗｗｗ

>>19
殆どの職員が嫌っている生活保護課に行かされるんじゃね？

人手不足とか嘘　
企業がおっさん採用しないだけなんだよな　

>>20

使い捨ての奴隷不足なんだよ

蜘蛛の糸w

内定者は試験をする前から決まっているんだぞ

この採用試験の趣旨が分からん
普通に採用したら経歴の綺麗なハイスペック人材が残るだけだろ？

また試験で嫌な思いをすることになって、社会復帰が遠のくな

宝塚市ごときでこの凄さ

先週200人で倍率66倍程度だったのに草

バトロワさせればいい

全国から応募って住む場所もなければ独り暮らしできるスキルもないのでは

>>33
こどおじと混同してないか？

天下一武闘会みたいなの開いて決めればいいんじゃないの？

国家公務員再チャレのときと同じやん
凄まじい倍率

書類選考で処理しきれないでパンクする量だろｗ
どんだけ人員と時間割くんだという
氷河期対応するとこうなるんやね

もういっそのことじゃんけんで決めろ
40代だとテストの点もクソもない

氷河期世代っていっても、大半は普通に働いて子供もいるだろ
母数が多いだけで、クズの割合は他世代と変わらんと思うぞ

これ試金石やね
いいのが取れれば他にも波及する

一人は　まともに採用するんだろ　三井物産とか三菱UFJの誰も文句の言えない人を

まぁ頑張れや　1/1800だぞ

あとの二人はコネに決まってるじゃないか

身の程知らずの馬鹿が受けて当然のように落ちて
逆恨みしてガソリン特攻とか有りそう。

この倍率からして相当優秀な人間が採れるが、中小の自治体クラスでは地元高校の出身者も多く、浮いた存在になる可能性が高い。

分母が低レベルな連中

この応募ぶりに
当該世代の実体が解ろうというもの。